Trabalhadores da Codern fazem ato e cobram cumprimento de acordo
Trabalhadores da Companhia Docas do Rio Grande do Norte (Codern) realizaram na quarta-feira, 16, uma mobilização em frente ao Porto de Natal para cobrar mudanças no piso salarial, pagamento de adicional de risco e participação de empregados próprios na brigada de incêndio. Organizado pelo Sindicato dos Trabalhadores Portuários do Estado do Rio Grande do Norte (Sindport-RN), presidido por Magno Farias, o ato reuniu funcionários ativos, aposentados e representantes sindicais. Com informações do Agora RN. Um dos principais pontos de divergência está na aplicação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2021/2023. Segundo o sindicato, o documento previa reajuste de R$ 500 no piso salarial. A entidade afirma que trabalhadores recebem salário-base de R$ 1.548,53, enquanto o valor resultante do acordo deveria chegar a R$ 1.802,75. A Codern contesta a interpretação. A companhia afirma que o reajuste previsto no acordo coletivo foi implementado e que existe uma divergência com o Sindport-RN sobre a metodologia utilizada e os efeitos sobre o piso salarial. A questão está submetida à Justiça.
Trabalhadores da Companhia Docas do Rio Grande do Norte (Codern) realizaram na quarta-feira, 16, uma mobilização em frente ao Porto de Natal para cobrar mudanças no piso salarial, pagamento de adicional de risco e participação de empregados próprios na brigada de incêndio. Organizado pelo Sindicato dos Trabalhadores Portuários do Estado do Rio Grande do Norte (Sindport-RN), presidido por Magno Farias, o ato reuniu funcionários ativos, aposentados e representantes sindicais. Com informações do Agora RN. Um dos principais pontos de divergência está na aplicação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2021/2023. Segundo o sindicato, o documento previa reajuste de R$ 500 no piso salarial. A entidade afirma que trabalhadores recebem salário-base de R$ 1.548,53, enquanto o valor resultante do acordo deveria chegar a R$ 1.802,75. A Codern contesta a interpretação. A companhia afirma que o reajuste previsto no acordo coletivo foi implementado e que existe uma divergência com o Sindport-RN sobre a metodologia utilizada e os efeitos sobre o piso salarial. A questão está submetida à Justiça.
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